新年伊始，县国税局整合各科室职责，将关键岗位分为税源管理岗、纳税人权益保障岗、全程服务受理岗等5大类，列出36项关键岗位职责，向社会聘请督评员，就服务态度、办事效率、依法履职等方面对关键岗位进行全程监督，对工作人员进行量化考评。另外，该局在各乡镇及市场建立了12个行风效能监察点，推行“国税引导、站点自治、双向联动”新模式，进一步延伸廉政监察网络，将税收执法行为置于社会监督之下，增强国税工作透明度，提高纳税服务水平。（李立新）

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