本网讯 为科学推进档案事业全面发展，促进档案工作更好地服务县域经济建设和社会进步，我县将档案工作年度考核纳入县年度工作目标管理绩效考核内容。

　　根据《中共双牌县委办公室双牌县人民政府办公室关于印发〈双牌县2013年度绩效考核实施方案〉的通知》（双办发[2013]57号）精神，从2013年起，我县把档案工作列入该县乡镇场、管理局、国有林场、县直单位和中央省市驻双单位等共120个单位的年度绩效考核内容，根据《双牌县2013年度档案工作目标管理绩效考核实施办法》的精神，档案工作年度考核的内容包括组织机构及管理体制建设、重点工程、重大活动档案管理、加强行政村、社区、企业档案工作指导（此项只考核管理局和乡镇）、档案开发利用等六个方面，每一项内容均有细化的具体事项和考核分值。如档案基础业务工作，一是要求根据归档范围，及时做好各种门类、载体档案（包括文书、业务、科技、会计、特种载体）的整理归档工作，收集齐全完整，整理规范；按照要求完成各类重要电子业务数据、电子公文和数字化成果移交备份。二是要求对本单位各类档案实行集中统一管理，按时移交给档案室保管；档案室按规定及时向县综合档案馆移交且交接手续齐全，三是要求建立健全全宗卷，按时报送档案工作年报。四是要求按照国家局8号令要求，完善单位文件材料归档范围和文书档案保管期限表的制定报审工作。在档案开发利用方面，一是要求编有本单位组织沿革、大事记、全宗介绍。二是要求加强现行文件报送工作，及时上报本单位大事记和现行文件、政府信息公开等有关材料，上报档案利用实例2例。三是要求编有基础数字汇集、专题介绍、年鉴等各种参考性资料。四是要求挖掘档案信息资源，编有其他高质量的编研性材料。五是要求根据市档案局开展档案文化工作的需要，配合做好相关上报工作。双牌县档案工作年度考核的形式，采取开展自查、组织考评和通过相应的程序确定考核等次等方式。

　　我县将档案工作列入县年度绩效考核，为我县档案事业发展提供了组织和制度保障，保证档案事业发展步入良性发展轨道。这将进一步提高各单位的档案工作意识，增强档案工作责任心、事业心，进一步推进档案工作规范化、标准化、科学化进程，为我县的档案管理事业持续健康发展奠定坚实的基础。相信不久的将来，我县的档案工作在档案经费的投入、机构和人员的配备、档案管理工作的规范化、档案安全保护的意识提升和技术投入以及档案信息化的进一步推进方面均会得到更好的加强和发展，档案工作定会再上一个新台阶，更好地服务社会各项事业的发展。（张玉辉）

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