本网讯　为认真贯彻落实劳动保障法律法规规章，依法规范用人单位劳动用工和参加社会保险行为，切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近期，县人力资源和社会保障局在全县开展了2013年度劳动保障监察书面审查工作。

　　根据相关规定，这次书面审查的内容主要包括用人单位基本情况、劳动合同（集体合同）、劳动用工登记备案、工时制度、工资支付和最低工资标准执行情况、社会保险保险登记、申报、缴费情况、职业培训、技术工种从业人员持职业资格证书上岗情况、其他劳动保障法律法规遵守情况等。该局充分利用“春风行动”、“农民工参保调研”、“招聘周”等契机，有效开展书面审查活动，目前已有19家企业报送了劳动用工等相关资料，占全年书面审查任务的近三成。(黄大金)

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