本网讯 为进一步践行群众路线，完善干部职工管理制度，7月10日下午，泷泊镇召开镇党政班子专题会议，研究通过了干部工作周卡制度，进一步督促干部下基层为民办实事、拉近干部与群众距离，增强干部群众对泷泊发展的信心和凝聚力。

　　“可别小看这张卡，它可是一头连着镇党委，一头连着群众呢！”镇党委书记杨迪文表示，泷泊镇将为每个干部设立工作卡档案盒，每周发一张工作记录卡，镇干部要将每天所做的工作记录在卡片上，在第二周的办例会上交给办主任，由各办主任进行核实后上交至镇活动办，存入档案盒，所有卡片将与其年终绩效考核相挂钩。泷泊镇党委、政府就是要督促全体干部深入一线基层践行群众路线，让常态化的督促最终能转变成干部自觉的习惯，使服务群众的宗旨意识深深扎根在所有人心中。

　　据悉，自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，泷泊镇一直按照立行立改、边学边改、边查边改、边整边改的工作要求，注重把制度建设贯穿活动始终，相继制定出台了《干部职工内部管理条例》和《干部岗位责任制考核办法》。

　　通过对机关内部制度的建立、修改和完善，各项制度更加贴近实际、更加规范严格，从制度上杜绝和防止干部工作作风出现问题，为群众路线各项工作的有效开展和推进提供了重要保证。（刘尧）

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