2014年双牌县公开招聘事业单位工作人员

　　公告

　　经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘一批事业单位专业技术人员和工作人员，为有序开展公开招聘工作，特制订本公告。

　　一、组织领导

　　经请示县委、县政府同意，成立双牌县事业单位公开招聘工作领导小组，下设办公室，负责并具体组织实施。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

　　三、招聘职位

　　见《2014年双牌县招聘事业单位工作人员职位表》，共36个职位。其中含按要求从农业、林业和电视台各确定一个岗位面向“四项人员”定向公开招聘。

　　四、招考条件

　　1、年满18周岁的中国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及其他条件。详见《2014年双牌县事业单位招聘工作人员职位表》。

　　3、参照公务员考录的其他相关规定。

　　五、考试聘用程序

　　本次招聘工作按资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示，聘用等步骤进行。

　　1、资格审查与报名

　　（1）报名时间：2014年11月16日--11月18日

　　（2）报名地点：双牌县人社局四楼会议室

　　（3）资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件（一份），由县人社局、县编委办、县财政局、县监察局及用人单位主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元，数码照像费20元。招聘职位与报考人员的比例原则至少要达到1：3方能开考，如未达到1：3的比例且又是紧缺岗位，是否开考，由招考领导小组集体研究确定，如确定开考，应同时确定最低合格分数线并进行公告。对只报名不参考实为他人补足笔试或面试开考比例者，经查实后取消报名资格，其该次所报考岗位按实际比例计算开考有效比例。

　　（4）准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于11月28日到县人社局二楼人才交流中心领取。

　　2、考试综合成绩合成：

　　按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成考试综合成绩。

　　（1）笔试

　　①笔试内容：行政能力测试和报考岗位的专业知识。行政能力测试按50％专业知识50％合成笔试成绩。没有专业限制的可由用人单位从相关法规政策中编印考试资料，报名时统一发放到报考该职位所有考生。

　　②笔试时间地点详见准考证。

　　（2）面试

　　笔试完成后，根据笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式。面试时间地点另行通知。

　　3、体检

　　以笔试、面试两项综合成绩之和，从高分到低分按招聘职位等额确定体检对象，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的以行政能力测试成绩排名。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，是否替补由招考领导小组确定。

　　4、考核

　　考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。

　　六、公示

　　笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，其结果在双牌县电视台、双牌新闻网、双牌政府信息网、双牌人社网公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　七、聘用

　　经笔试、面试、体检、考核合格后，确定拟聘用对象，报招聘领导小组批准，按照相关规定办理聘用手续。在办理相关手续时需携带身份证、毕业证、工作和学习档案到人社局验证，办理聘用手续。原则上要求在报考岗位工作三年以上，方可办理人事异动手续。试聘期一年，试聘期间不适应本岗位工作的自行解聘。

　　八、聘用人员待遇

　　聘用人员在聘用期间工资及津补贴等待遇按事业单位同职同类人员同等对待。

　　九、本招聘公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：7723662

　　十、报考人员可通过以下网站查阅相关信息。

　　双牌县新闻网（http：//www.spxw.gov.cn/）

　　双牌县政府网（http：//www.sp.gov.cn/）

　　双牌县人力资源和社会保障局网（http：//rsj.sp.gov.cn/）

　　双牌县公开招考工作领导小组办公室

　　二〇一四年十一月五日