本网讯  “必须以问题倒逼，夯实党建基础、狠抓党建示范、创建党建品牌，集全县之力在'全市基层党建工作提升年'取得突破”，这是县委书记苏小康对所有组工干部全心全力抓严抓实党建工作下达的动员令和责任书。在场的每一位组工干部，无不感觉到肩上担子之沉重，责任之重大。

　　3月15日上午，县委书记苏小康，县委副书记张跃斌，县委常委、县委办主任王焕金到县委组织部调研，组织部机关全体人员参加座谈会。调研目的主要是全面了解目前部里工作情况，重点了解组织部具体抓党建工作情况及对去年县委书记抓基层党建工作责任述职中查摆出的问题整改推进情况。

　　会上，县委常委、县委组织部长唐旭及负责相关工作人员就有关问题一一做了汇报和说明。

　　苏小康就如何抓好今年党建工作，在“全市基层党建工作提升年”全力冲刺，向在场的所有组工干部提出要求。要求必须树立问题导向，从去年党建存在的问题入手，夯实党建基础，建立分层分类办点示范，包括综合性办点示范、单方面办点示范，镇、社区、村等不同类型办点示范。开展业务培训，提高党建工作业务水平，深入思考培训的目的、培训的对象、由谁来培训，从而切实达到培训效果。打造精品、创建品牌、树立党建标杆，例如以双牌麻江镇廖家村党员积分管理制创新实践这一特色和亮点，拓宽思路，深入挖掘，形成体系并在全县推广。树立责任意识，以问题倒逼责任落实，做好顶层设计，提前谋划，按照2016年述职报告的规划和思路及省、市督查要求安排部署。下基层具体抓深抓实，不仅领导联系办点示范，关键是组织部直接下基层抓深抓实办点示范，大胆作为，督查督办，发现党建存在的问题后，必须跟进督查督办，兑现惩处制度。

　　苏小康就县委组织部自身建设提出期望，必须牢固树立组工干部的良好形象，提高自身素质、树立部门权威、守牢底线思维、提升“四自”能力。

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