本网讯 “党员干部要增强纪律意识，时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、自觉维护纪律的权威，严格自律、谨慎行事。”近日，双牌县对新选拔任用的64名领导干部进行了集体任前廉政谈话，要求党员领导干部要廉洁自律、廉洁从政、拒腐防变。

 

　　据悉，今年以来，双牌县纪委紧抓核、谈、考、学四道防线，筑牢干部选拔任用廉洁关口，确保选好人用好人以廉为先“主旋律”，着力营造干部选拔任用上的廉洁意识。

 

　　强化廉政审核，把关在前。今年以来，县纪委相关职能科室对12批次141人次领导干部的选拔任用和交流使用进行了重重把关，回复了党风廉政意见，杜绝“带病提拔”、“带病上岗”的情况，确保廉洁审核无盲区、无死角。

 

　　做实廉政谈话，提醒在前。完善了领导干部“四必谈”的提醒机制，对新提拔重用的领导干部从廉洁自律规定、履行党风廉政建设责任等方面进行谈话提醒，明确责任，签订廉政承诺书，督促新任领导干部提高廉洁意识，今年以来累计对3批次203名新选拔任用和交流使用干部组织开展了任前廉政谈话，扎实推进廉政教育。

 

　　开展廉政考试，设槛在前。今年6月7日，双牌县组织28名新任职的领导干部集中参加廉政法规知识测试，进一步检验了党的领导干部对廉政法规知识的知晓程度。

 

　　开设廉政课堂，学习在前。协调县委宣传部、组织部、党校等单位将党员干部廉政教育纳入教学计划和宣讲安排，在中青班、科干班等培训班上，开设了廉政党课。同时，加强警示教育，收看了《迷失》等廉政警示教育片，不断提高新提拔任用干部明辨是非的能力，夯实拒腐防变的思想防线。（周幻）