根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定，经请示县委、县政府同意，结合单位工作实际，现就所属事业单位选调工作人员有关事项公告如下：

一、选调依据和原则

根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一面试，严格考察，择优选调。

二、选调职数和范围

县委编办所属县机构编制事务中心选调工作人员1名。本县内非参公事业单位（含乡镇直属事业单位）在编在岗全额拨款事业的工作人员，并符合相关选调规定的工作人员。

三、选调条件

1、年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历；

2、近三年年度考核有两年在合格以上；

3、熟悉办公室、党建、扶贫等工作流程，能吃苦耐劳，并有一定的写作能力。

四、选调程序

本次选调工作按资格审查与报名、面试、考察、调动等步骤进行，并及时公示，全程接受社会监督。

1、资格审查与报名。

(1)报名时间：2020年9月9日。

(2)报名地点：双牌县委编办，联系电话0746-7722879。

(3)报名与资格审查：报名人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份,本人在原单位起草的汇报材料和发表的信息、文章复印件；由县委编办、县人社局、县财政局派专人联合进行资格审查。资格审查符合选调条件的，填写《报名登记表》。选调职位数与报考人数的比例需达到1：2才能开考。

2、集中面试。面试实行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试请县纪(监)委派驻纪检组现场监督。面试时间以县委编办通知为准。

3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由人社、编办等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行，并进行尿样毒品检查，招聘单位和报名人员对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、考察。由县委编办成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

5、公示、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为3个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县委编办研究同意，按照相关规定办理调动手续。

6、其他具体事宜请与县委编办联系，联系电话：0746-7722879。

双牌县委编办

2020年8月27日