本网讯（通讯员 龚海军）2026年，双牌县人社局紧紧围绕稳就业、保用工、促发展工作目标，聚焦企业用工需求，通过三项举措，全力破解企业招工难、稳岗难等突出问题，全方位提升用工服务质效。

一是聚焦需求摸排，夯实精准服务基础。始终坚持常态化开展企业用工调研摸排，深入各类企业摸清企业生产经营状况、岗位需求数量、技能要求、用工缺口等情况。截至目前，已累计走访企业40余家，逐个建立了用工需求清单、劳动力供给清单、岗位信息清单等台账资料。

二是拓宽招引渠道，全力破解招工难题。创新招聘服务模式，搭建多元化、全方位招工平台，多措并举拓宽用工引进渠道。一方面，精准开展线下招聘活动。今年以来，共举办专场招聘会、乡镇巡回招聘会20场次，340余家企业参加，提供就业岗位1876个，发放宣传资料20000余份，初步达成就业意向668人。另一方面，优化线上招聘服务。通过“湘乐聘”直播带岗方式向求职者介绍并推送岗位200余个。并同步在人社公众号开设“春风行动线上专栏”，动态更新岗位信息，实现“足不出户、云端选岗、线上对接”求职服务。

三是优化服务举措，提升用工服务质效。始终坚持服务下沉便民。推行“15分钟就业服务圈”，把招聘会办到乡镇集市和安置点，实现“家门口就业、零距离服务”。始终坚持全程跟踪稳岗。对达成意向人员建立台账，开展入职回访、岗位适配等多项服务，提升就业稳定性；对用工缺口较大企业持续推送匹配人员，动态补岗。始终坚持数字赋能提效。运用线上精准匹配岗位、简历投递等数字化手段，提升对接效率，降低双方时间成本。