本网讯（通讯员 赵李明 邹秀芳）为破解白天求职时间冲突难题，把就业服务融入城市烟火气，连日来，双牌县开展2026年夜市流动招聘会，巡回走进断桥、滨江广场、文化广场等人流密集点位，把岗位送到市民散步休闲的“家门口”，打通就业服务“最后一公里”。

夜市流动招聘会滨江广场站，汇聚本地多家企业。现场还同步设置政策咨询服务点，工作人员既为群众讲解就业创业、技能培训、社保等相关惠民政策，又提供职业指导服务，实现“逛夜市、找工作、问政策”一站式体验。不少市民趁着晚间散步休闲，就近来到招聘现场，翻阅招聘简章，面对面和企业沟通交流，现场登记求职意向。

市民左逸告诉记者：“晚上跟朋友一起出来散步，看到招聘活动，就过来看看有没有适合自己的岗位，刚刚正好看到几家企业跟自己的专业相关，想进一步去企业了解一下。”

据统计，招聘会现场共有20家企业参加，提供岗位100余个，涉及行普工、新媒体运营、人事、会计、餐饮等多个领域，最大限度满足了广大求职者的需求，招聘现场参与应聘人员达300余人，达成初步就业意向36人。

双牌县人力资源管理服务中心副主任邹秀芳表示：“把招聘会摆到夜市里，就是把岗位，政策，服务送到老百姓身边，大家晚饭后出来散步、逛夜市顺路能就近找工作，了解人社惠民政策，不用专门跑大厅了。同时也为企业搭建了高效的引才平台，助力企业解决用工缺口。”

此次夜市流动招聘会，将公共就业服务与夜经济有机结合，用接地气的方式化解“招工难、求职难”双向矛盾。下一步，双牌县将持续开展巡回夜市招聘、专场招聘等系列活动，不断创新就业服务形式，精准对接企业用工需求和群众求职愿望，以实实在在的举措稳就业、保民生，让就业服务更有温度。