本网讯（通讯员 邝坚）2023年以来，双牌县财政局按照上级工作要求，扎实推进财政绩效评价管理工作，较好地完成了“绩效管理提升年”的各项工作目标任务。

加强领导，夯实工作基础。成立局机关“绩效管理提升年”行动工作专班，明确主要负责人是第一责任人，负责定期调度，抓总体谋划，抓工作推进；分管领导是直接责任人，负责日常工作组织实施、统筹协调和督促检查；局党组其他成员、协管领导、股室和局属单位负责人根据工作分工，对职责范围内的“绩效管理提升年”行动负主要责任。

全面实施绩效目标管理。2023年本县纳入绩效目标申报的部门（单位）整体绩效目标单位161个，占全县预算部门的100%；部门整体及项目支出预算绩效目标的申报、评审及批复均与部门预算编制一同布置、一同编制、一同审核、一同批复、一同公开。

全力推进预算绩效评价。积极开展预算单位支出绩效自评工作。全县160个预算单位编制和报送了部门整体支出绩效和项目支出绩效自评报告，并根据自评情况进行核查，自评报告在政府网站上公开；积极开展重点绩效评价工作。为加强财政支出管理，提高财政资金使用效益，县财政局委托第三方评估机构对县公安局等8个单位重点专项资金、县乡村振兴局等2个重点民生项目资金、双牌县城市建设投资有限公司等10个单位专项债券资金、投资贸易促进事务中心等5个部门整体进行了重点绩效评价。

加强部门预算绩效监控。为加强部门预算日常监控工作，县财政局下发《关于开展2023年度县直预算单位财政支出预算绩效运行跟踪监控工作的通知》（双财绩〔2023〕4号），在部门预算支出的运行过程中进行绩效监控全覆盖，不断加强支出进度及绩效管理的监控力度。涉及绩效监控的预算单位161个，占全县预算部门的100%。